Vizitator nelutu88 Postat Februarie 14, 2013 Partajează Postat Februarie 14, 2013 salut!am o mare problema, la firma tocmai ne-a restrictionat accesul la facebook, cand accesez ma intampina acest mesaj. cum as putea rezolva? multumesc anticipat! Link spre comentariu
Luca Postat Februarie 14, 2013 Partajează Postat Februarie 14, 2013 Nuprea ai cum, cel mai probabil a taiat din server ip-urile de facebook.com . Iati un modem cu cartela si intra dupa el. Link spre comentariu
Administratori Badman Postat Februarie 15, 2013 Administratori Partajează Postat Februarie 15, 2013 Tu mergi la servici sa stai pe facebuci ? Da-ti demisia ! Link spre comentariu
baza Postat Februarie 15, 2013 Partajează Postat Februarie 15, 2013 nelutule,ce lucrati mai frate voi acolo de aveti timp de fesibuc? Link spre comentariu
Vizitator nelutu88 Postat Februarie 15, 2013 Partajează Postat Februarie 15, 2013 hei, am propus un subiect, iar cine ma poate ajuta s o faca, multumesc celor cu buna intentie. nu e vorba de ce lucrez, sau de firma, e vorba de un amarat de access. ms! ms si pt raspunsurile ajutatoare Link spre comentariu
morocanosul Postat Februarie 15, 2013 Partajează Postat Februarie 15, 2013 Nu vreau sa fiu rautacios,dar probabil firma unde lucrezi este de "stat",sau daca esti la privat inseamna ca esti performant,deci mai ai si timp de facebook!! In al doilea caz,aplauze(furtunoase)!! Link spre comentariu
worker Postat Februarie 15, 2013 Partajează Postat Februarie 15, 2013 nelutule, ce lucrati mai frate voi acolo de aveti timp de fesibuc?Majoritatea clientilor mei lucreaza de zor cu spor la munca.Pe facebook, ym, diverse joculete on-line si cetesc presa on-line. Asta e moda acum. revenind la subiect pentru rezolvarea problemei este nevoie de un abonament platit cu cate o sticla de whisky (palinca nu cred ca merge la BM) plasata tipului de la IT. Abonamentul poate fi lunar, trimestrial, semestrial sau anual depinde cum negociati. Succes! Link spre comentariu
Vizitator tehnostore Postat Martie 8, 2013 Partajează Postat Martie 8, 2013 Incearca accesul la facebook printr-un proxy server bun. Cred ca va merge mai greu dar va merge. Link spre comentariu
Eusebiu Angelescu Postat Martie 8, 2013 Partajează Postat Martie 8, 2013 Incearca accesul la facebook printr-un proxy server bun. Cred ca va merge mai greu dar va merge.nu merge.....blocatul "facebook " de fapt este din cauza ca accesul din retea in exterior se face printr-un proxy care blocheaza adresele predefinite ..... ...nu o sa permita un proxy free de verificat in Network con --> LAN -->Use a proxy server ( cu adresa) Link spre comentariu
riderinblack Postat Martie 24, 2013 Partajează Postat Martie 24, 2013 Eu in locul initiatrului as face greva pe motiv de nefunctionearea feisbucului...... Oricum stau si ma mir ca in plina criza inca mai exista tembeli, scuze, patroni, care dau salarii unor astfel de angajati pentru a lenevi la servici.Dar tare am eu impresia ca locurile respective sunt la stat, unde oamenii stau degeaba pe banii statului..... Link spre comentariu
aygun Postat Aprilie 11, 2013 Partajează Postat Aprilie 11, 2013 Nu stiu de voi insa la noi in firma avem puse pe sisteme italc http://italc.sourceforge.net/ Sta sefa si vede fiecare ce face ! Faci magarii a doua ziiti scrii demisia. Am avut un coleg care mai administra niste siteuri . Vazut omul,print screen ,chemat la sef , aratat si a doua zi out ! Link spre comentariu
The Stressmaker Postat Iunie 15, 2013 Partajează Postat Iunie 15, 2013 @nelutu88: reteaua tor/onion. Ai portul 80 functional, ai acces la site. Viteza este mica ,30-45kB/sec, suficienta pentru verificarea unor mesaje importante. Altfel, lasi calculatorul de acasa pornit, il setezi ca proxy, setezi VPN pe calculatorul de la munca cu calculatorul de acasa si gata. Solutii exista pentru fiecare situatie. Poate si altii sunt interesati. @aygun: cititi aici http://www.ziare.com/internet-si-tehnol ... ui-1132123 ca sa aflati de ce acel (fost) angajat poate castiga in instanta si de ce este posibil ca autorul softului de care mentionati sa dea patronul in judecata (este soft educational nu soft de monitorizare si probabil patronul nu plateste drepturile de autor). Daca angajatul are un avocat bun poate castiga procesul chiar daca el este cel vinovat. Corect era sa-i spuna aceluia ca poate sa administreze site-urile lui daca face benevol administrarea site-ului firmei. Asa impusca doi iepuri la un loc. E doar un exemplu, nu cunosc detaliile reale. Sefa ar face bine ca, in loc sa spioneze ilegal angajatii mai bine sa afle motivul din cauza caruia se intampla acest lucru si sa gaseasca o rezolvare echitabila. Asa si angajatii vor simti o presiune psihica mai mica si vor incepe sa depuna interes ca "sa mearga treaba" in acea firma. Nu de alta dar se pare ca sefa e mai interesata de ce cred altii despre ea decat ce se intampla cu firma. PS: treaba o poti termina si in 1 ora si in 3 ore indiferent ca esti la privat sau la stat. Daca esti platit exact la fel nu ai nici un interes sa termini in 1 ora decat daca celelalte 2 ore le poti folosi in interesul tau. Se numeste prinicipiul minimei rezistente si nu incercati sa-mi faceti morala "politically correct" cum ar spune englezul, majoritatea angajatilor romani gandesc ca mine. Pe scurt, daca angajatul nu are nimic de castigat nici nu se va agita ca firma sa devina mai eficienta si in plus, daca seful comite o ilegalitate la adresa angajatului (am scris bine) de ce angajatul sa nu poata face in acelasi mod? Sa nu credeti ca sunt frustrat de aceasta situatie. Daca vreau sa am net la munca pot face in asa fel sa am, cu sau fara acordul lor. Depinde de cat de hotarat sunt si de cate riscuri vreau sa-mi asum. Personal, daca vad un alt angajat "butonand" dupa ce si-a terminat treaba il las in pace, nu-l "torn" la sefi. Atata timp cat firma functioneaza si nu are pierderi din cauza "butonarii" acelui angajat de ce sa-l am pe constiinta "turnandu-l" la sefi? Daca este semnat un contract in care se specifica clar ce are voie si ce nu atunci se schimba situatia. Cu tot respectul, chiar daca am dat un raspuns intarziat (acum am vazut mesajele), am dat un raspuns la obiect si nu am glumit pe seama situatiei. Ce face omul cu aceasta informatie e treaba lui, treaba noastra este sa-i oferim o solutie pentru ca acesta este scopul forumului. Daca "interzicere acces la facebook" sau altele similare nu sunt trecute in contract sau nu aduc prejudiciu firmei nu se considera ilegalitate. Su uite-asa am facut din tantar armasar . Daca am suparat pe cineva scuze anticipate. Link spre comentariu
aygun Postat Iunie 16, 2013 Partajează Postat Iunie 16, 2013 @The Stressmaker - Tor/Onion are nevoie de o aplicatie instalata local . Daca adminul le-a taiat maul la instalat aplicatii o ia frumusel . Apoi , daca il detecteaza ala ca iese spre Tor Onion il beeeep seful de ii sar mucii pe tavan . Nu e chiar asa. Intr-o firma , te duci sa lucrezi conform fisei postului . Trebuiesc respectat e anumite reguli pentru ca altfel adminul ala va alerga sa deviruseze si sa scaneze de malware tot ce e sistem prin reteau lui. Tie ti-ar conveni , admin fiind , sa lasi orice ciumpalac sa intre pe mess , sa intre pe mail-ul de yahoo si de acolo sa isi ia virusi de genul "femei care se f*t cu cai.jpg.exe". Pe vremea cat am fost administrator de retea la Murfatlar Romania , am facut frumusel systemele , cont de utilizator limitat , un proxy loco cu squid , filtrare in router prin blacklist pe majoritatea porturilor iar ce era trafic pe 80 , 8080 , 8081 , 8082 , 25 si 110 erau filtrate layer 2. Periodic verificam rutele si daca cineva sarea din tipar , logat traficul si luat la intrebari . Astea erau facut de un scriptulet facut in bash . De ce ? Simplu . Daca nu le-o trageam eu , mi-o tragea mie seful si pe seful meu il frecau la ridichie aia de la Bucuresti. Inainte de a face ceea ce scriu mai jos eram sunat periodic de cei de la Bucuresti " Vezi ca IP-ul X face trafic intens pe portulrile X , Y si Z ; Vezi ca e virusat si l-am blocat . Consuma banda altora si risca sa va viruseze si alte sisteme !" Pina cand sa lasat cu sanctiuni ...... si decat sa raman eu fara loc de munca mai bine el . Au fost pusi toti posesorii de calculatoare sa dea cu subsemnatul. Am realizat auditul sistemelor , setarile ca utilizator limitat , adus la cunostinta ce au voie si ce nu . Ce aplicatii au instalate si ca nu trebuie sa apara alte aplicatii in afara de cele puse de noi iar in eventualitatea unui control sunt direct raspunzatori de ceea ce se afla pe calculator . Semnatura , data si hales bules. In plus au fost informati ca traficul este monitorizat . Era suficient sa ma dau cu nmap catre ip-uri si sa fac un dump la trafic . Sa vezi ce iti arata Nmap paginile pe care le viziteaza de zici ca nu e adevarat . Mai trebuie sa iti spun ca brusc problemele au disparut ? Daca Adminul e baiat destept poti incerca tu si cu Tor Onionul mamei lui ca tot fix pix iese . Se supravegheaza rutele si ce vine retur . Nu e ruta corecta si se vede ca e trafic criptat taie maul netului catre IP-ul destinatie . Nu uita ca ala foloseste o solutie comerciala de la Barracuda Networks iar in mod cert au cumparat suport de la ei . Daca patronul ala isi permite sa puna solutii la cheie gen Barracuda , apai crede-ma ca are si motive . Venind vorba despre angajatul de la noi . Cata vreme , angajatul are o fisa a postului pe care NU o respecta si face altceva decat spune fisa postului si cata vreme a semnat si a luat la cunostinta de faptul ca sistemele informatice sunt monitorizate poate sa o suga la pantof. Intelegi ? Problema cu angajatul respectiv era ca pe un sistem pe care se efectueaza diverse operatiuni de gestiune si contabilicesti , fiind client al unui server NeoManager ( un program al dracului de stufos ) el se trezise sa administreze siteurile pe care le facuse pentru altii. Nu a fost pus de nimeni sa accepte termenii contractului. Cand inaintezi o cerere de angajare ce scrii in cerere @The Stressmaker ? Incepi cererea cu "Domnule/Doamna Administrator , Prin prezenta va rog a-mi aproba ....." asadar Tu ca si viitor angajat Rogi sa se aprobe cererea de agajare. Nu te ia nimeni cu arcanul de pe strada . Apoi semnezi un Contract , O fisa a postului Si un document prin care iei la cunostinta ca sistemele sunt supravegheate. Acea unealta , italc , este folosita si in scopul asistentei in cazul in care unul din angajati are probleme . Se suna pe numarul de interior la Administrator iar acesta de la distanta rezolva problema sau ii arata unde a gresit . Desigur , pe langa asta se mai si supravegheaza ce faci si ce vizitezi . Vrei facebook ? I-ati telefon "bengos" , trafic de date inclus minim 300MB ca sa faca fata la traficul facut de "feisbuci" si nu vei mai avea nevoie de nimic. De asemenea , cititi datasheetul la Barracuda Web Filter : https://www.barracuda.com/docs/Datashee ... _DS_US.pdf Ia vedeti ce scrie colea ? Security Features Content Filtering • HTTP/HTTPS support • URL filtering by category • Image safe search • YouTube for Schools support • File type blocking • Anonymous proxy detection • SSL Inspection (Forward Proxy) Daca si achizitionat si solutia de firewall apoi poti sa faci clabuci la gura ca nu pupi Facebook. Iar faza cu VPN-ul iarasi nu va merge . Si mi-ar lua inca vreo doua pagini sa explic de ce. Ca ideea , la Murfatlar Romania am avut in carca vreo 250 sisteme de calcul si nu e deloc usor sa faci pe Sys Adminul la carca de sisteme , servere si alte traznai . Asa ca , va rog sa ma credeti ca stiu ce spun . Link spre comentariu
aygun Postat Iunie 16, 2013 Partajează Postat Iunie 16, 2013 Si ca sa completez mesajul anterior : https://check.torproject.org/cgi-bin/TorBulkExitList.py https://www.torproject.org/projects/tordnsel.html.en Implementate corespunzator o sa faca fix ceea ce spuneam in mesajul anterior. E suficient sa pui serverul sa invete DNS-urile alea si ai terminat balciul . Link spre comentariu
The Stressmaker Postat Iunie 17, 2013 Partajează Postat Iunie 17, 2013 Nu era mai simplu sa mentionati de la inceput ca ati fost admin de retea in acea mentionare si de aceea erati obligat prin contract la acel print screen? Nu contest, daca se specifica clar in documentele oficiale ce e voie si ce nu atunci e ok. Link spre comentariu
Postări Recomandate
Creează un cont sau autentifică-te pentru a adăuga comentariu
Trebuie să fi un membru pentru a putea lăsa un comentariu.
Creează un cont
Înregistrează-te pentru un nou cont în comunitatea nostră. Este simplu!
Înregistrează un nou contAutentificare
Ai deja un cont? Autentifică-te aici.
Autentifică-te acum