Secrete in vechea electronica auto?

[Mircea]

Din pacate, scoala si societatea romaneasca nu inoculeaza ideea de etica (morala sau profesionala) celor care intra pe piata muncii, mai laudat este Gigi (scuze) care s-a "descurcat" si are bemveu decat profesorul ala (cu nspe mii de scrieri) dar care e sarac lipit.

 

Astfel, apar tot felul de justificari: ca ne platesc prost, ca ne fac sa lucram mai mult decat au zis la angajare, etc... Ca si cum te tine patronul cu forta la locul de munca. Lumea e mare si libera, nu-ti convin conditiile, alt job se gaseste oricand.

 

PS: Una dintre multinationalele din Romania. La angajare mi s-au pus cateva CD-uri in brate, mi s-a spus: in 2 saptamani sa fii gata de munca. Asta in conditiile in care altii ceva ani in urma fusesera pe plaiuri nordice sa invete luni de zile ce mi se cerea mie sa invat in 2 saptamani. Am urat firma? Nicidecum! Am invatat si mers mai departe, banii intrau in cont, si nu erau deloc putini.

Editat Noiembrie 13, 2021 de Mircea

[q_acdc]

Acum 8 minute, Mircea a spus:

Iar se invoca tot felul de motive ca sa se justifice furtul de informatie sau altele.

 

De etica profesionala a auzit cineva? Aia nu tac ca sunt bine platiti, ci pentru ca inteleg ideea de furt, frauda si protectia informatiei.

Da, am auzit, dar pt acest lucru trebuie sa platesti! Daca la multinationala salariile sunt de Gigel srl, atunci nu trebuie sa ai pretentii. Respect cu strictete informatii, softuri, etc.Repet, nu ai dreptul sa imi interzici dreptul de a presta o munca! (am venit la firma deja cu un bagaj de cunostinte cunoscand 98 la suta din produse) 

[merck]

Acum 4 minute, Mircea a spus:

PS: Una dintre multinationalele din Romania. La angajare mi s-au pus cateva CD-uri in brate, mi s-a spus: in 2 saptamani sa fii gata de munca. Asta in conditiile in care altii ceva ani in urma fusesera pe plaiuri nordice sa invete luni de zile ce mi se cerea mie sa invat in 2 saptamani. Am urat firma? Nicidecum! Am invatat si mers mai departe, banii intrau in cont, si nu erau deloc putini.

Si atunci de ce ai plecat?

[draku]

Acum 5 ore, franzm a spus:

Si cumpara în continuare, cuminti, docili si supusi, seminte de la Monsanto & CO. Plus chimicalele aferente. Se cheama ipocrizie.

 

Cumpara pentru ca probabil nu au ce face si produc ceea ce se cere.

Alde Monsanto @ Co. au patentat OMG si, de ex, nu ai voie sa pastrezi o parte din productie ca samanta pentru anul urmator. 

E caz de proces si amenda mare care poate duce la faliment, asta in cel mai bun caz.

Trebuie sa cumperi de la ei.

Asta a dus la inchiderea multor afaceri adiacente productiei agricole.

Iar fara chimicale, nu prea se mai face mare lucru nici in solar, dar in camp.

Scuzati offtopicul

 

[Mircea]

@merck, Adriane, pentru ca multinationala aia incepuse sa nu mai primeasca bani de la greci. Altfel spus, jucam Delta Force in retea la munca... la un moment dat te saturi si de stat degeaba, plus ca aveam alte planuri in viata, planuri incompatibile cu domeniul de activitate al acelei firme.

 

La primul meu angajator (unde am stat fo 5 ani) aveam acces la tot: piese, scule, prelucrari mecanice (strung, freza, etc), oricand puteam face o lucrare acasa cu colegii pe cost ZERO pentru mine, bere sa fii avut doar. In ciuda acestor facilitati si gratuitati, firma nu era de viitor de lunga durata, plata era proasta, iar eu vizam altceva la termen lung. Uneori e banul, alteori e viziunea, alteori timpul liber (motivul pentru care am schimbat jobul anterior - unde calatoream in lumea larga cu munca).

 

Dle @q_acdc, daca sunteti specialistul pe care-l indicati (eu va cred, nu pun la indoiala), desigur alte firme vor aprecia bagajul profesional de-l aveti. Aveti incredere in dvs si faceti pasul, schimbati jobul asta care nu va este pe masura dvs! Bafta!

Editat Noiembrie 13, 2021 de Mircea

[q_acdc]

Problema este alta, Pentru departamentul actual,instalez echipamente pt un brand si nu am dreptul sa repar, in schimb in timpul liber repar placi electronice pt un brand italienesc. (aici mi sa interzis acest lucru, reparatia sa o fac cu instiintarea sefului de departament) Cu alte cuvinte timpul meu liber este contorizat. 

 

 

[Mircea]

Nu sunteti contorizat, ci firma se asigura ca nu-i faceti concurenta. Un angajat care face concurenta angajatorului este in conflict de interese cu angajatorul. Din ce spuneti, nu e chiar ce intelesesem eu, scuze!

 

Apoi, daca dvs ati avea un angajat si v-ar face concurenta in timpul liber, l-ati mai pastra angajat sau l-ati da pe usa afara? Eu l-as da pe usa afara, caci mi-ar fura piata/vadul, ba chiar ar profita de informatia furnizata lui in cadrul locului de munca (recte lista de clienti potentiali).

 

Conflictele de interese sunt mai mereu a limita legalitatii.

[vily]

Acum 55 minute, q_acdc a spus:

Ai dreptate, dar si tacerea costa!!! Atat timp cat tu ca firma nu mai scolit pt aceste lucruri, nu ai drepturi sa ingradesti activitatea unei persoane. (lucrez la o multinationala) 

La ce să îl școlesc? Să nu comunice date altor firme? Eu sunt primul care semnez un astfel de contract,  iar ăla care mă plătește nu ma trimite și la școală.  La fel,  angajatul își primește salariul.

Crezi că lucrează la stat să primească spor de confidențialitate,  antena, mediu stresant de lucru, de praf, de etajul treișpe, etc?

Astfel de contracte nu sunt abuzive și nu pot încălca anumite prevederi legale. 

[q_acdc]

Pai daca nu il scolesti! Ce date sa comunice? (daca nu stie) Tu ca angajator, nu trebuie sa interzici o prestatie care nu are nici o legatura cu produsele tale. (inclusiv activitatea) Toate aceste discutii vin de la spalatori de urechi. (ma refer in interiorul companiei) 

Editat Noiembrie 13, 2021 de q_acdc

[vily]

Pai e școlit că altfel ce să fac cu el? Eu nu prestez cursuri de recalificare. 

Îl învăț să folosească programele cu care lucrează,  atât. Ii dau și bătaie în prima lună,  să știe de frică. 

[q_acdc]

Iti dau un exemplu concret! Miele din Brasov, au reclamat o defectiune la un produs. Am fost la defect si am constatat, au incercat sa repare produsul cu schimbare de componente! (nu au recunoscut, nu au folosit componente de origine) Dupa ce am scos 3 produse identice au recunoscut!!!!Au lucrat foarte curat. Daca firma avea un tehnician fara experienta, acel produs se schimba pe garantie!!!!! Cum ramane cu, "scolitul"?

[daniels]

De unde stii ca nu s-a incercat sa se faca intretinere cu alta firma?

[vily]

Acum 41 minute, q_acdc a spus:

Cum ramane cu, "scolitul"?

Avem activitati diferite. Eu nu fac reparatii electronice sau de alta natura.

Eu doar invart hartiil si fac calcule.

Editat Noiembrie 13, 2021 de vily

[PBPB]

STOP!

Se pare ca nu am fost inteles.

Astazi, cand competia intre producatori este cu mult mai acerba, protocolul OBD a devenit unic, public si explicat in detalii. Nu mai conteaza cine produce chip-urile si ce tehnologie au folosit, caci toate comunica prin acelasi limbaj. In plus, toti producatorii actuali de chp-uri ofera documentatie din belsug si chiar platforme de invatare/dezvoltare.

Deci!?! Ce rost are sa investesti atatia bani si resurse pt. a mentine ascuns un protocol vechi, presupus depasit de noua tehnologie si care nu mai prezinta  interes in randul noilor programatori din industria auto? Chiar nu realizati cat costa sa monitorizezi intregul WWW pentru depistarea si eliminarea unor scurgeri de informatii care se refera la ceva ce nu este protejat oficial prin drepturile de autor? Nu poti sa te duci la Google si sa-i ceri sa elimine ceva ce pretinzi ca-ti apartine, fara sa faci dovada ca-ti apartine in mod legal (patent, omologare, etc.). Asta este valabil pentru toate site-urile care gazduiesc/publica pe net.

 

TCB

 

 

 

P.S.

Celor care au publicat ceea ce au constatat prin reverse engineering si au fost cenzurati, trebuia (cf. legi) sa li se aduca la cunostinta cauzele masurilor adoptate, anume: Ati dezvaluit informatii care sunt protejate prin legea X, infoarmatii care apartin legal lui Y cf. urmatoarelor documente prezentate de apartinator(...).

Acest fapt nu sa intamplat! in niciun caz de cenzura abuziva.

[Barbu Andrei]

Acum 7 ore, yo8tot a spus:

         Dar nu e nevoie sa pleci cine stie ce sef. Parca era vorba in topic despre niste electronisti si programatori, sau Dorei cum le spuneti, mai secretosi de la Renault care nu vror sa faca publice niste informatii. Astia au oricum acces complet la tot proiectul la care lucreaza, HW, software, specificatii, roadmap, clienti ba chiar si la ce functionalitati lucreaza colegii lui de la alte proiecte (abia asta este cu adevarat important), strategii de viitor etc. Nu e compartimentare ca la serviciile secrete.

        Ce legatura are contractul intre firme la discutia asta?

Ce te face sa crezi ca ai avea acces la tot proiectul daca esti intr-o firma? Esti angajat sa montezi o piulita, atat faci. Ca mai discuti cu unul, cu altul si iti mai faci idee la ce lucrezi, dar tot nu ai acces la tot. Iar cel care are acces la mai multa informatie, nu va sta el pe net sa posteze ce are modulul x in el si ce soft a folosit. El are alte planuri. 

Iar cu plecatul de la firma x la firma y stiu ca sunt firme  care nu angajeaza daca au fost la cealalta firma. La fel si cu formarile personalului. Pleci inainte de x ani, platesti formarea.